事業拡大に伴い新しい人材を積極採用中!
特別なスキルや経験・資格は必要ありません!
とにかく、やる気のある方!
自分を成長させたい方!やってみたい!
というチャレンジ精神を大切にしています。

新しい仲間を求めています
事業拡大に伴い新しい人材を積極採用中!
特別なスキルや経験・資格は必要ありません!
とにかく、やる気のある方!
自分を成長させたい方!やってみたい!
というチャレンジ精神を大切にしています。
心光建設は、大阪府高槻市を中心に京阪神エリアで、外構工事・エクステリア工事などを行っています。
主に一般住宅の外構工事を得意とし、新築工事、リフォーム工事、改修工事などどんな施工もお任せください。
作業内容

エクステリアは、お家の顔となる外回りの装飾を指します。家を建てると内装に拘る事も大切ですが、外から見るわが家をさらに引き立てるのもエクステリアの役割です。

お住まいや各種施設を彩る、各種外構工事に対応しております。ブロック積み・駐車場工事・フェンス工事・カーポート設置・玄関周り・アプローチなど外構工事のことならなんでもご相談ください。
外構工事において、地盤をしっかり形成することは不可欠です。カーポートの取り付けをしたりアスファルトを引いたりする際に、地盤がゆるいと歪みの原因になってしまうからです。そういったトラブルが起きないよう、きちんとした真の職人が在籍している当社にお任せください。法人さま・個人のお客さまどちらにも対応しております。

住宅や施設の外まわりを美しく、そして機能的に整えるための工事です。
門まわり・塀・フェンス・アプローチ・カーポート・庭・照明など、幅広い施工を行っています。
エクステリアは建物の“顔”とも言える重要な空間であり、デザイン性と使い勝手の両立が求められます。
街中でもエクステリアにこだわった住宅が増えており、非常に需要の高い分野です。
当社では、お客様のご要望や敷地条件に合わせて、最適なプランをご提案し、丁寧で高品質な施工を心がけています。

心光建設は、外構工事・エクステリア工事の新築工事・改修工事・リフォーム工事が主な業務です。
且つ、外構工事・エクステリア工事に関わる様々な作業にも多岐に渡って対応可能です。関連工事もすべて当社にお任せ下さい。
当社には様々な腕のある従業員が在籍し且つ、腕の立つ協力会社様と提携していますので、最高技術で最高品質の施工を実施することをお約束致します。
弊社では、従業員の皆様が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
7:30 集合時間に合わせて出社
当日の工事の流れをメンバーと確認。
社用車に各種資機材を積み込み出発します。
8:00 現地到着
朝礼参加、安全ミーティング、工事の打合せ後、資機材を設置します。
8:30 勤務開始
現場の指示に従い、安全に細心の注意を払いながら的確に作業を進めます。
12:00 昼休憩
お昼はそろって昼食をとります。
状況によっては前後したり、メンバーと交代で休憩をとることもあります。
13:00 作業再開
休憩後は、引き続き午後の業務を開始します。
別の現場に移動することもあります。
16:30 工事終了
工事作業が終了したら、資機材を撤収し帰社します。
17:00 帰社・帰宅
明日以降の勤務内容を確認し、帰宅します。
※現場により変更有
従業員の声を紹介します!
入社のきっかけを教えて下さい!
当社で働く友達からの紹介で入社しました。
仕事に対してのこだわりを教えて下さい!
最後まであきらめないことです!
会社の好きなところを教えてください。
明るくてにぎやかな雰囲気ですが、やるときはやる人ばかりなところです。
皆さまの応募お待ちしております!
当社では、以下のような人材を募集しております。
・人に喜んでもらうことが好きな人
・やったことがないことに挑戦することにワクワクできる人
・コミュニケーションスキルが高い人
・自分から積極的に行動できる方
・さまざまな形でのモノづくりが好きな方
該当する方は当社で活躍いただけること間違いなしです!
ぜひ以下のフォームよりご応募ください!
採用に関するよくあるご質問を紹介いたします。
こちらにない疑問やご相談は、応募フォームからお問合せいただくか、
お気軽にお電話にてお尋ねください。
下記フォームに必要事項を入力し送信してください。
できるだけ迅速に折り返しご連絡させていただきますが、お急ぎの場合はお電話にてお問い合わせください。求人に関するご質問など、お気軽にお尋ね下さい。個人情報の取り扱いにつきましては、プライバシーポリシーをご一読下さい。
お預かりした個人情報は、個人情報保護法に基づき管理致します。
お問い合わせの際は下記の「個人情報保護方針」をご確認ください。

人材育成の取り組み
技術力向上制度
週に1度ミーティングを行い、現場の振り返りを行っています。
各自で新たに見つけた課題や成功事例を持ち寄り、従業員に共有することで全体のスキルアップを目的としています。
安全教育
研修期間に座学で多くの時間を割き、学んでもらいます。
安全については業界がらもっとも注力しなければならないことのひとつといえます。
また、制度の変更があった際には全従業員を対象に研修会を開いておりますので、必ず参加いただきます。
独立支援
当社では独立を推奨しております。 今まででも多くの従業員が一人立ちし、活躍してくれています。 また、会社としてのノウハウも余すことなくお伝えしておりますので、将来独立願望がある方は、ぜひ当社にご応募ください。